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人事管理
生物多肽糖尿病药物湖北省协同创新中心人员聘任实施办法
校对: 责编: 终审: 时间:2013-12-20 阅读:
 
4年。

2、首席科学家。蛋白多肽药物研发、基因药物研发、生物疫苗研发三个方向的3位首席科学家需是相关领域的国内外知名学者;具有组织、策划国家级重大科研计划项目或重大国际合作项目的能力;具有聚集多学科的团队或人才,引领蛋白多肽药物研发、基因药物研发、生物疫苗研发赶超或保持国内领先、国际先进水平的组织协调能力。中心按照科学研究平台和方向公开向国内外招聘首席科学家,试用期为半年,聘期为4年。

3、特聘专家。特聘专家需是相关领域的国内外知名学者;具有蛋白多肽药物研发、基因药物研发、生物疫苗研发等相关专业丰富科研经验;全年在中心工作时间能达到3个月以上,中心按照科学研究平台和方向公开向国内外招聘,聘期为2年。

4、项目负责人。项目负责人需具备博士学历学位或者副高以上职称,能够在生物多肽糖尿病药物研究及学科和队伍建设、组织、争取和完成国家级重大科研项目上发挥重大作用;身体健康,年龄一般在45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。项目负责人以面向协同创新协作单位招聘为主,部分岗位面向国内外公开招聘,试用期为三个月,聘期为4年。

5、项目研发人员。项目研发人员需具备国外著名高校、科研院所的讲师及以上职称,或国内外知名高校相关专业硕士、博士研究生;能够在生物多肽糖尿病药物研究、专业和队伍建设、组织、争取和完成国家和省部级重要科研项目上发挥重要作用;身体健康,年龄在40周岁以下,海外引进学者年龄可适当放宽。项目研发人员面向国内外和协同创新协作单位招聘,聘期依据研发需要协定。

6、行政管理人员。行政管理人员主要面向协同创新协作单位招聘的兼职人员,常务副主任提出建议聘用名单,聘任委员会审定,试用期为三个月,聘期为4年。

 


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